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一般事業主行動計画

 

社会福祉法人 蒲生野会 一般事業主行動計画

社会福祉法人 蒲生野会 一般事業主行動計画
 
 

社会福祉法人 蒲生野会 一般事業主行動計画

 

 

職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

 

1、計画期間:平成2741日~平成32331 までの間

 

2、内容

目標1

妊娠中の女性職員の母性健康管理についての制度の周知を図る。

 

<対策>

平成2741日~

制度に関するパンフレットの配布、事業場内掲示板等への掲示などにより職員への周知を図る。

 

 

目標2

育休中の職員の円滑な職場復帰を促すため、職場復帰のためのサポート体制を作る。

 

<対策>

平成2741日~

 育休中の職員との定期的な連絡体制を検討・整備し、復帰に向けての情報提供および

相談などを行う。

 

 

目標3

所定外労働時間削減のための措置の実施として、時間外労働や休日出勤の多い職員に対して、業務量の調整や面談等を行い、所定外労働の削減を図る。

 

<対策>

平成2741日~

管理職等が職員の毎月の時間外労働を把握し、労働基準法の限度時間を超えるような職員が居る場合は、面談等を実施し、業務量の調整や、業務処理方法の見直し等を行い改善を図る。

 

 

 

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1.施設入所支援
2.生活介護
3.短期入所(併設型)
4.居宅介護
5.行動援護
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7.重度訪問介護
8.特定相談支援
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11.特定障害児相談支援
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15.自立訓練事業(生活訓練)
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